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歷經5個小時的勞資協商後，勞動部今天(8日)下午宣布，基本工資月薪將從現行的新台幣20,008元，調升到2萬1,009元，調幅達5%；時薪則從120元調升至133元，調幅達10%。全案將報行政院核定，明年1月1日實施。


基本工資審議委員會8日召開，儘管資方委員僅2位出席，但會中仍做成決議。勞動部長郭芳煜表示，歷經5個小時的協商後，勞資雙方最終達成尊重勞動部建議的方案。


郭芳煜宣布，基本工資月薪將從現行的新台幣20,008元，調升到2萬1,009元，增加1,001元，調幅達5%；時薪則從120元調升至133元，調幅達10%。全案將報行政院核定，明年1月1日實施。


郭芳煜進一步說明，月薪調漲後，預估約有162萬多名勞工受惠，外勞約佔37萬人；時薪調漲後，則預估有39萬多名勞工受惠，將照顧更多弱勢勞工。他說：『(原音)我們呼籲事業單位，雖然增加一點成本，但是基本工資的調升，對於邊際勞工及一些低收入家庭，的確是有一些實質的收益，希望雇主本於照顧弱勢勞工的精神，展現企業社會責任，讓營收、獲利可以回饋給勞工。』


郭芳煜也指出，時薪會分兩階段實施，在10月會先漲至126元，明年1月1日調升至133元。勞動部也規劃在年底前提出最低工資法草案。


此外，郭芳煜也說，資方有提出本、外勞薪資脫鉤問題，但他解釋，簽了兩公約後，必須依國民待遇對待外籍勞工，加上若要與其他國家簽經濟合作協議，也要遵守相關勞工專章，最重要的是，若要脫鉤，必須修改勞基法，例如增加「限本國國民適用」的文字，因此目前處理有困難。

分類:大選
報導者:楊文君
媒體:中央廣播電台
日期:2016-09-08T08:45:00Z