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中國時報【黃菁菁╱東京2月29日電】


日本電機大廠夏普（SHARP）2月29日發布新的組織變動及人事命令，新設立直屬於社長的「協業推進擔當」（策略聯盟主管），並任命電子事業部門「夏普電子公司」會長藤本俊彥，擔任新設部門「構造（組織結構）改革實行本部」的領導人，將負責與鴻海談判。


此人事命令將於3月1日生效。彭博社（Bloomberg）報導指出，夏普發言人植村豐土表示，藤本將領導夏普與鴻海的談判，並且監督夏普與鴻海的後續合作。


至於藤本是現在加入目前夏普社長高橋興三與鴻海集團郭董之間的談判，還是等雙方解決了3000億日圓或有負債爭議之後才加入談判，目前還不確定。


藤本俊彥1978年進夏普，歷任太陽能事業本部長、海外事業副本部長、經營企劃室長、事業開發推進本部長，目前任常務執行董事以及夏普電子公司會長。


彭博社報導，鴻海仍將持續與夏普磋商，尋求解決之道，其中一項可行方案，是修改日前已獲夏普臨時董事會表決通過的紓困收購案，但若修改內容過多，恐怕必須再度表決。


日媒報導，夏普和鴻海達成協議，將簽約期限從原本的2月29日延至3月7日。夏普和鴻海2月28日對此發表聯合聲明，強調鴻海與夏普並無設定簽約日期，雙方都努力要在實際可行的原則下，盡快達成令人滿意的協議。


未設定簽約期限也意味著，可能再度談判破裂。此消息傳出後，夏普股價更是跌跌不休，29日盤中一度跌至126點，跌幅逾4.5％，收盤下跌2.3％至129點。

分類:產業動態
報導者:黃菁菁╱東京2月29日電
媒體:中時電子報
日期:2016-02-29T21:50:05Z